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再让雇主高兴劳工部说加班费资格应考虑薪酬水平

发布时间:  浏览: 1493 次  作者:555彩票官网

报道:川普政府星期五说,在决定谁符合加班费资格时,薪酬水平应当考虑在内。但它没有说符合加班费标准的最高工资是多少--但很可能远远低于奥巴马政府去年提出的4.7万美元。

劳工部的说法让反对奥巴马政府规定的雇主高兴。据洛杉矶时报网站报道,劳工部在向新奥尔良一家联邦法庭呈交的案情摘要中发表上述观点。

该法庭正在审理奥巴马政府是否有权将加班费的薪酬标准加倍的案子。一家联邦法庭去年阻止奥巴马政府新规定的实施,劳工部长阿科斯塔表示那一决定可能质疑该部是否555彩票应当采用薪酬标准问题。

他告诉参议院一个委员会说,他考虑将符合加班费资格的最高薪酬水平从2.4万美元提高到稍超3万美元,以便跟上通胀速度。那种设想就是,如果工人工资不超过那个标准,他们在每星期工作超过40个小时的时段,就能得到1.5倍的加班费。

奥巴马政府的工资水平可将符合加班费资格的工人增加400万。在星期五的案情摘要中,劳工部没有表示支持奥巴马政府的最高薪酬标准,而是正在为新标准征求公众信息。

川普政府现在要求法庭只处理劳工部是否有权确定涉及加班费的工资标准法律问题,而不是解决2016年最终规定中的具体工资水平问题。那对于反对奥巴马政府加班费政策的雇主是个好消息。

餐馆法律中心主任阿马多说,劳工部终于评估政府规定对企业的影响,这是个好事。民主党议员反对政府需要更多时间审议最高工资水平的说法,表示低于4.7万美元会严重影响少数族裔。

加州众议员高野说,在许多雇员每周工作超过40个小时的时候,他们甚至不知道自己损失了加班费。参与众议院保护劳动力小组的那名资深议员说,川普竞选时“一再承诺要保护美国工人却拒绝为他们争取利益。

”在2016年5月发表的规定中,劳工部说它将为实现总统奥巴马保证每个工人都能得到公平薪酬的承诺而努力。商家说,那一规定造成太多限制,最终惩罚年轻和进度较慢的工人。

作为地产大亨的川普在2016年竞选中说,他希望小企业免于受到加班费的限制。

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